Nós alavancamos a performance das empresas
Entendo sua estratégia

Empresas

Home  /  Empresas

Carreira

Programa de Outplacement assessora o executivo na definição dos rumos de sua carreira e na identificação de novas oportunidades no mercado.
A Career Center oferece direcionamento para outras escolhas de carreira além do mundo corporativo.

Com metodologia própria, consultores sêniores, suporte tecnológico e atuação em rede qualificada, o profissional amplia o suas possibilidades de recolocação e de atuação no mercado como: executivo, consultor, empreendedor, acadêmico ou membro de conselho.

Os três passos desse programa são:
- Mapeamento do Perfil profissional
- Elaboração do próximo passo de carreira e preparação para abordagem de mercado
- Expansão da sua rede de relacionamento e busca de novas oportunidades

Os projetos especiais são serviços desenhados para momentos específicos da organização e contemplam desde comunicação, desenho do projeto, definição das ações, forma de condução do projeto, definição de benefícios, transição de carreira, desenvolvimento de centro de carreira e implementação do projeto.

São serviços desenhados para momentos como:
- Fusões e Aquisições
- Reestruturações
- Fechamentos e Mudanças
- Demissões

O programa de Preparação para Longevidade ou Pós-Carreira tem como objetivo dar suporte às organizações e seus profissionais na construção de seu novo projeto de vida e carreira, possibilitando uma transição tranquila, tanto do ponto de vista organizacional quanto do participante do programa.

Nossa forma de atuação:
- Desenho do programa
- Comunicação
- Sensibilização
- Atuação com líderes
- Atuação com RH
- Programas em grupo
- Programas individuais

Desenvolvimento

O PROGRAMA DE ASSESSMENT é realizado a partir de um integrado sistema de avaliação que oferece subsídios claros quanto às competências, habilidades interpessoais e características comportamentais dos profissionais.

A Career Center aplica esse programa com as seguintes finalidades:

DESENVOLVIMENTO - identificação de pontos fortes e lacunas de competências.
SELEÇÃO
- Seleção externa - indicação de quais candidatos estão aptos à ocupar a vaga
- Seleção interna - Identificação de profissionais prontos para assumirem posições de maior nível de complexidade
SUCESSÃO - indicação de quais avaliados estão aptos à sucessão
ALINHAMENTO CULTURAL – identificação do grau de Aderência do perfil do candidato à cultura da empresa.
MELHORES DESEMPENHOS – identificação dos perfis profissionais que asseguram os melhores resultados para companhia.

O Programa de Coaching foi desenhado para empresas que se preocupam com o desenvolvimento de competências executivas para líderes em diversos níveis de complexidade de desafios, visando a maximização de resultados.

EXECUTIVE – Mapear as oportunidades de desenvolvimento do executivo criando um Plano de Desenvolvimento para potencialização de seus resultados e atuação como líder.
SUSTENTAÇÃO – Apoiar os executivos que já passaram pelo programa Executive e que desejam aprofundar alguma competência mediante novos desafios que surgiram ao longo do seu programa.
NEGÓCIOS - Desenvolver a visão e prática empreendedora de executivos C-level de empresas com foco em inovação e ampliação de negócios
TÉCNICO - Acelerar o desenvolvimento de executivos que assumiram desafios em áreas diversas de sua origem/vivência.
HERDEIROS - Apoiar o desenvolvimento do herdeiro em seus diversos papéis como: Executivo do negócio, Conselheiro, Membro de comitê do Family office, Counseling e outros projetos de Carreira e Empreendedorismo.

Desenhamos programas internos de mentoria para empresas e acompanhamos o trabalho desenvolvido pelos mentores.

O programa Mentoring para “C-LEVEL” tem como objetivo apoiar executivos promovidos ou que assumiram desafios específicos recentemente.

Apoiamos empreendedores que atuam como gestores de seus negócios, potencializando as competências e requisitos necessários para o atingimento dos resultados esperados.

Este programa tem como objetivo desenhar o projeto de desenvolvimento de líderes alinhado a dinâmica e cultura organizacionais e focado nas competências que darão sustentação ao negócio.

A atuação da Career Center no desenvolvimento de lideranças contempla:
- Mapeamento de referenciais
- Identificação do estágio de evolução
- Plano de desenvolvimento
- Aplicação e acompanhamento do plano

Um dos maiores desafios de famílias empresárias é garantir o desenvolvimento das diversas gerações da família, incentivando o seu crescimento pessoal e profissional, preparando líderes familiares e futuros gestores para a sucessão do negócio, com o menor impacto possível, garantindo a continuidade e a sustentabilidade da família e do negócio.

A partir do entendimento da estrutura e da realidade do grupo, a Career Center desenvolve um programa para atender a sua empresa, com total confidencialidade:

- Mapeamento do cenário familiar e desenho do projeto de desenvolvimento
- Suporte na concepção das estâncias da Governança
- Desenho dos referenciais de desenvolvimento da família
- Desenho do projeto pessoal e profissional para cada familiar envolvido com definição de seus objetivos individuais e familiares
- Mapeamento das características e motivações de cada membro
- Criação de um plano de desenvolvimento, Implantação e acompanhamento

Cultura

A Career Center diagnostica a cultura da organização a partir de uma metodologia internacionalmente reconhecida e aplicada em mais de 100 países.

Oferecemos à empresa um conjunto de métricas para que ela tenha uma clara visão sobre:

- Os reais atributos de sua cultura
- Seus principais drivers e obstáculos para a alta performance
- O nível de alinhamento entre o perfil de valores dos funcionários e a cultura atual
- O grau de aderência da cultura declarada
- Os principais gaps entre a cultura atual e a desejada
- O nível de equilíbrio nas dimensões do BSC
- A presença e influência de sub culturas na organização

Plataforma online

Carreira Digital

Conquiste um Novo Emprego

Impulsione sua Carreira

Mude sua Área de Atuação

Desenvolva seu Perfil de Líder

Em breve

Vamos conversar ?

Envie sua mensagem