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A Career Center trabalha em parceria com seus clientes para identificar, planejar e aplicar as soluções mais adequadas para suas demandas em gestão de pessoas. Nosso trabalho é feito a partir de três grandes linhas:

  1. Desenvolvimento de lideranças, alinhando a formação dos líderes à cultura organizacional e às diretrizes do negócio;
  2. Desenvolvimento de carreiras e potenciais, direcionando e orientando as trajetórias de vida e carreira dos profissionais da empresa;
  3. Desenvolvimento da organização, orientando e apoiando a evolução das políticas e práticas de RH.

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