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Avaliação 360º

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Avaliação 360º

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A Avaliação 360° é uma ferramenta que a Career Center oferece para buscar as informações necessárias que melhoram o desenvolvimento do capital humano.

Contribui significativamente para o desenvolvimento de competências e comportamentos de liderança na organização, passando pelas seguintes etapas:

  • Coleta, tabulação e consolidação de percepções dos avaliadores sobre as competências dos avaliados
  • Ajuda aos avaliados a assumirem a responsabilidade pelo seu autodesenvolvimento

Conquiste esse diferencial competitivo para sua empresa pelo capital humano.

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